Alle Ziele

Nachhaltigkeitsziele von EVVA auf einen Blick

Die Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft der EVVA-Nachhaltigkeit: Hier sind alle Projektziele (ab 2015) zusammengefasst. Details zu einem aktuellen Ziel finden Sie im jeweiligen Link immer ganz unten. Sie können die Tabelleneinträge alphabetisch bzw. chronologisch ordnen.

Was?	Bis	Status	Metathema
Mindestens 50 neue Patente von EVVA	2024	in Umsetzung	Innovation&Zukunft
10 % des Umsatzes mit Produkten jünger als 5 Jahre	2024	in Umsetzung	Innovation&Zukunft
Weiterhin Umfrage-Bestnote bei „Innovationsgrad“	2023	in Planung	Innovation&Zukunft
Digitale Transformation der IT-Landschaft	2025	in Umsetzung	Innovation&Zukunft
Einheitliche IT-Infrastruktur für alle EVVA-Standorte	2023	in Umsetzung	Innovation&Zukunft
Digitales Bestellportal für weitere EVVA-Standorte	2023	in Umsetzung	Innovation&Zukunft
Industrie 4.0: 40 % vernetzte Maschinen	2024	in Umsetzung	Innovation&Zukunft
Werkerassistenz-System erweitern	2024	in Umsetzung	Innovation&Zukunft
Tests mit additiven Fertigungsverfahren forcieren	2024	in Umsetzung	Innovation&Zukunft
2. Forschungsphase mit Center for Digital Production (CDP)	2024	in Umsetzung	Innovation&Zukunft
Reduktion der technischen Kundentickets auf 0,60 % pro Jahr	2024	in Umsetzung	Kunden
Liefertreue auf 99 % erhöhen	2024	in Umsetzung	Kunden
Weiterhin ausgezeichnete Umfragewerte bei „Qualität“	2023	in Planung	Kunden
Weitere große Zufriedenheitsbefragung der Handelspartner	2023	in Planung	Kunden
Nachhaltigkeitsbefragung der Handelspartner	2023	in Planung	Kunden
Weitere große Mitarbeiterbefragungen	2024	in Planung	Mitarbeiter
Internen Sicherheitstag veranstalten	2024	in Planung	Mitarbeiter
Durchlaufzeit unter 5 Tage	2024	in Umsetzung	Governance
Anteil der elektronischen Zutrittssysteme erhöhen	2023	in Umsetzung	Governance
Weitere Nachhaltigkeitsdialoge mit Stakeholdern	2024	in Planung	Governance
IT-Security-Strategie fortsetzen	2024	in Umsetzung	Governance
Klimaneutral in Scope 1 und 2	2030	in Umsetzung	Energie&Emissionen
Scope 3 um 35 % reduzieren	2030	in Umsetzung	Energie&Emissionen
Gesamtenergiebedarf um 10 % reduzieren	2024	in Umsetzung	Energie&Emissionen
Neue Photovoltaik-Anlage am Standort Tišnov	2024	in Umsetzung	Energie&Emissionen
Zentrale Gebäudeleittechnik für das gesamte Headquarter	2024	in Umsetzung	Energie&Emissionen
Energieeffizientere Steuerung der Beheizung	2023	in Planung	Energie&Emissionen
Einbindung der Druckluftkompressoren in den Heizungsrücklauf	2022	in Umsetzung	Energie&Emissionen
Leckagen beim Druckluftsystem beseitigen	2024	in Umsetzung	Energie&Emissionen
LED-Umstellung an Standorten Krefeld und Tišnov	2023	in Umsetzung	Energie&Emissionen
Clean Production auf 75 % erhöhen	2023	in Umsetzung	Recycling&Ressourcen
Material-Recyclingquote auf 75 % erhöhen	2024	in Umsetzung	Recycling&Ressourcen
Wasserverbrauch um 15 % reduzieren	2023	in Planung	Recycling&Ressourcen
Papierverbrauch um 30 % reduzieren	2024	in Umsetzung	Recycling&Ressourcen
15 % weniger Chemikalien	2022	in Umsetzung	Recycling&Ressourcen
Anteil regionaler Lieferanten auf 95 % erhöhen	2023	in Umsetzung	Beschaffung/Lieferkette
Potenzialanalyse: Eigene Fertigung von bisherigen Zukaufsteilen	2024	in Planung	Beschaffung/Lieferkette

Neuerliche Auszeichnung als Top-Lehrbetrieb	2022	umgesetzt	Mitarbeiter
Innovationsmanagement „Genius“ erweitern	2022	umgesetzt	Innovation&Zukunft
Entwicklung eines vollkommen neuen mechanischen Zutrittssystems (Akura 44)	2022	umgesetzt	Innovation&Zukunft
Ökologische Nachhaltigkeit als Kriterium in der Produktentwicklung	2021	umgesetzt	Innovation&Zukunft
Lean-Management-Network forcieren	2021	umgesetzt	Innovation&Zukunft
Betriebliches Gesundheitsmanagement einführen	2021	umgesetzt	Mitarbeiter
Erweiterung Headquarter und Neubau Niederlassung Tišnov	2021	umgesetzt	Governance
Ausbau der Photovoltaikanlage im Headquarter	2021	umgesetzt	Energie&Emissionen
Betonkernaktivierung für neues EVVA-Gebäude	2021	umgesetzt	Energie&Emissionen
Inbetriebnahme neuer Clean-Production-Anlage „Constantin II"	2021	umgesetzt	Recycling&Ressourcen
Nachhaltigkeitskonzept als Kriterium bei Lieferantenauswahl	2021	umgesetzt	Beschaffung/Lieferkette
Einheitliches Schulungsprogramm für mechanische Zutrittssysteme	2020	umgesetzt	Kunden
Ausweitung der Photovoltaik auf weitere Niederlassungen	2018	umgesetzt	Energie&Emissionen
Verbesserte Programme für die Datenaufbereitung	2018	tw. umgesetzt	Innovation&Zukunft
Laufende Nachhaltigkeits-Diskurse mit Kindern & Jugendlichen (auch nach 2018 fortgeführt)	2018	umgesetzt	Soziales
Jedes Jahr die möwe-Kinderschutzzentren unterstützen (auch nach 2018 fortgeführt)	2018	umgesetzt	Soziales
Anteil der LED-Beleuchtung auf 30 % bis 40 % erhöhen	2017	umgesetzt	Energie&Emissionen
Clean Production auf 60 % erhöhen	2017	umgesetzt	Recycling&Ressourcen
Mehrwegpalettensystem zu 100 % einführen	2017	nicht erreicht	Recycling&Ressourcen
Family Day organisieren	2017	umgesetzt	Mitarbeiter
Reduktion der durchschnittlichen Lieferzeit um 15 %	2016	umgesetzt	Kunden
Klar definierte Stellenbeschreibungen	2016	umgesetzt	Mitarbeiter
Große Mitarbeiterbefragung initiieren	2016	umgesetzt	Mitarbeiter
Vorbereitungen für Energieeffizienz-Gesetz der EU	2015	umgesetzt	Energie&Emissionen
Neues umweltschonendes Verpackungskonzept	2015	umgesetzt	Recycling&Ressourcen
Neues Controlling fix etablieren und Prozesse vereinfachen	2015	umgesetzt	Governance
Neues Innovationsmanagement etablieren ("Genius")	2015	umgesetzt	Innovation&Zukunft
Reduktion der Kundentickets auf max. 4 %	2015	umgesetzt	Kunden
Reduktion der Lieferverzögerungen auf max. 4 %	2015	umgesetzt	Kunden
Mehrstufiges Führungskräfte-Training abschließen und evaluieren	2015	umgesetzt	Mitarbeiter
Bewerbungsprozess durchleuchten	2015	umgesetzt	Mitarbeiter
Wissensmanagement-System (EVVA Wiki) im ganzen Unternehmen ermöglichen	2015	umgesetzt	Mitarbeiter