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Alle Ziele

Nachhaltigkeitsziele von EVVA auf einen Blick

Die Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft der EVVA-Nachhaltigkeit: Hier sind alle Projektziele (ab 2015) zusammengefasst. Details zu einem aktuellen Ziel finden Sie im jeweiligen Link immer ganz unten. Sie können die Tabelleneinträge alphabetisch bzw. chronologisch ordnen.

Was? Bis Status           Metathema
Mindestens 50 neue Patente von EVVA 2024 in Umsetzung Innovation&Zukunft
Entwicklung eines vollkommen neuen mechanischen Zutrittssystems 2022 in Umsetzung Innovation&Zukunft
10 % des Umsatzes mit Produkten jünger als 5 Jahre 2024 in Umsetzung Innovation&Zukunft
Ökologische Nachhaltigkeit als Kriterium in der Produktentwicklung 2021 in Umsetzung Innovation&Zukunft
Weiterhin Umfrage-Bestnote bei „Innovationsgrad“ 2022 in Planung Innovation&Zukunft
Innovationsmanagement „Genius“ erweitern 2022 in Planung Innovation&Zukunft
Digitale Transformation der IT-Landschaft 2023 in Umsetzung Innovation&Zukunft
Einheitliche IT-Infrastruktur für alle EVVA-Standorte 2022 in Umsetzung Innovation&Zukunft
Digitales Bestellportal für weitere EVVA-Standorte 2021 in Umsetzung Innovation&Zukunft
Industrie 4.0: 40 % vernetzte Maschinen 2024 in Umsetzung Innovation&Zukunft
Werkerassistenz-System erweitern 2024 in Umsetzung Innovation&Zukunft
Tests mit additiven Fertigungsverfahren forcieren 2024 in Umsetzung Innovation&Zukunft
Lean-Management-Network forcieren 2021 in Umsetzung Innovation&Zukunft
2. Forschungsphase mit Center for Digital Production (CDP) 2024 in Planung Innovation&Zukunft
Reduktion der technischen Kundentickets auf 0,60 % pro Jahr 2022 in Umsetzung Kunden
Liefertreue auf 99 % erhöhen 2024 in Umsetzung Kunden
Weiterhin ausgezeichnete Umfragewerte bei „Qualität“ 2022 in Planung Kunden
Weitere große Zufriedenheitsbefragung der Handelspartner 2022 in Planung Kunden
Nachhaltigkeitsbefragung der Handelspartner 2024 in Planung Kunden
Weitere große Mitarbeiterbefragungen 2024 in Planung Mitarbeiter
Internen Sicherheitstag veranstalten 2022 in Planung Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement einführen 2021 in Planung Mitarbeiter
Neuerliche Auszeichnung als Top-Lehrbetrieb 2023 in Planung Mitarbeiter
Erweiterung Headquarter und Neubau Niederlassung Tišnov 2021 in Umsetzung Governance
Durchlaufzeit unter 5 Tage 2024 in Umsetzung Governance
Anteil der elektronischen Zutrittssysteme erhöhen 2023 in Umsetzung Governance
Weitere Nachhaltigkeitsdialoge mit Stakeholdern 2024 in Planung Governance
IT-Security-Strategie fortsetzen 2024 in Umsetzung Governance
Gesamtenergiebedarf um 10 % reduzieren 2024 in Umsetzung Energieeffizienz
Zentrale Gebäudeleittechnik für das gesamte Headquarter 2024 in Umsetzung Energieeffizienz
Betonkernaktivierung für neues EVVA-Gebäude 2021 in Umsetzung Energieeffizienz
Energieeffizientere Steuerung der Beheizung 2023 in Planung Energieeffizienz
Einbindung der Druckluftkompressoren in den Heizungsrücklauf 2022 in Planung Energieeffizienz
Leckagen beim Druckluftsystem beseitigen 2021 in Umsetzung Energieeffizienz
Ausbau der Photovoltaikanlage im Headquarter 2021 in Umsetzung Energieeffizienz
LED-Umstellung an Standorten Krefeld und Tišnov 2023 in Planung Energieeffizienz
Clean Production auf 75 % erhöhen 2023 in Umsetzung Recycling&Ressourcen
Inbetriebnahme neuer Clean-Production-Anlage „Constantin II“ 2021 in Umsetzung Recycling&Ressourcen
Material-Recyclingquote auf 70 % erhöhen 2024 in Umsetzung Recycling&Ressourcen
Wasserverbrauch um 15 % reduzieren 2023 in Planung Recycling&Ressourcen
Papierverbrauch um 30 % reduzieren 2024 in Umsetzung Recycling&Ressourcen
15 % weniger Chemikalien 2022 in Umsetzung Recycling&Ressourcen
Anteil regionaler Lieferanten auf 60 % erhöhen 2023 in Planung Beschaffung/Lieferkette
Nachhaltigkeitskonzept als Kriterium bei Lieferantenauswahl 2021 in Umsetzung Beschaffung/Lieferkette
Ausweitung der Photovoltaik auf weitere Niederlassungen 2018 umgesetzt Energieeffizienz
Anteil der LED-Beleuchtung auf 30 % bis 40 % erhöhen 2017 umgesetzt Energieeffizienz
Vorbereitungen für Energieeffizienz-Gesetz der EU 2015 umgesetzt Energieeffizienz
Clean Production auf 60 % erhöhen 2017 umgesetzt Recycling&Ressourcen
Mehrwegpalettensystem zu 100 % einführen 2017 nicht erreicht Recycling&Ressourcen
Neues umweltschonendes Verpackungskonzept 2015 umgesetzt Recycling&Ressourcen
Neues Controlling fix etablieren und Prozesse vereinfachen 2015 umgesetzt Governance
Neues Innovationsmanagement etablieren ("Genius") 2015 umgesetzt Innovation&Zukunft
Reduktion der Kundentickets auf max. 4 % 2015 umgesetzt Kunden
Reduktion der Lieferverzögerungen auf max. 4 % 2015 umgesetzt Kunden
Reduktion der durchschnittlichen Lieferzeit um 15 % 2016 umgesetzt Kunden
Einheitliches Schulungsprogramm für mechanische Zutrittssysteme 2020 umgesetzt Kunden
Mehrstufiges Führungskräfte-Training abschließen und evaluieren 2015 umgesetzt Mitarbeiter
Bewerbungsprozess durchleuchten 2015 umgesetzt Mitarbeiter
Wissensmanagement-System (EVVA Wiki) im ganzen Unternehmen ermöglichen 2015 umgesetzt Mitarbeiter
Klar definierte Stellenbeschreibungen 2016 umgesetzt Mitarbeiter
Große Mitarbeiterbefragung initiieren 2016 umgesetzt Mitarbeiter
Family Day organisieren 2017 umgesetzt Mitarbeiter
Verbesserte Programme für die Datenaufbereitung 2018 tw. umgesetzt Innovation&Zukunft
Laufende Nachhaltigkeits-Diskurse mit Kindern & Jugendlichen (auch nach 2018 fortgeführt) 2018 umgesetzt Soziales
Jedes Jahr die möwe-Kinderschutzzentren unterstützen (auch nach 2018 fortgeführt) 2018 umgesetzt Soziales

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