CSR - nachhaltiges Arbeiten bei EVVA
Für das Familienunternehmen EVVA gehört Corporate Social Responsibility (CSR) zur Unternehmenspolitik. Darunter verstehen wir ein Handeln, das den Bedürfnissen der heutigen Generation entspricht und die Möglichkeiten nachfolgender Generationen nicht gefährdet. Es geht darum, Werte nicht nur festzulegen, sondern auch zu leben.
Nachhaltigkeit schafft Vertrauen in die Zukunft.
Die drei Säulen der Nachhaltigkeit sind bei EVVA: Soziales, Wirtschaft und Umwelt. Gerade für einen metallverarbeitenden Industriebetrieb ist vor allem umweltbewusstes Handeln eine große Notwendigkeit und Herausforderung zugleich. Doch unsere Bemühungen in den letzten Jahren haben gezeigt, dass Wege zur Ressourcenschonung und zur Reduzierung der Umweltbelastung immer und überall zu finden sind – auch über die bestehenden strengen behördlichen Auflagen hinaus.
Beispiele für nachhaltiges Wirtschaften bei EVVA:
- Veröffentlichung von Nachhaltigkeitsberichten
- erstklassiges Umweltmanagement („Ökoprofit-Auszeichnung“ der Stadt Wien seit 6 Jahren in Folge!)
- aufwändige Wasseraufbereitungsanlage
- hohe Priorität in punkto Abfallvermeidung und Recycling (Recyclingquote bereits 66 %!)
- Umweltpreis der Stadt Wien in der Kategorie Innovation für die modulare Bauweise von Schließzylinder. Dadurch werden Produktionsschritte optimiert, Ressourcen gespart, Müll vermieden und Verbrauchsmaterialien effizienter genutzt
- verstärkte Energiesparmaßnahmen
- Unterstützung von sozialen Projekten
- Initiative „Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern“
- kostenlose Weiterbildungskurse („EVVA-Akademie“)
- unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, um den Familienzusammenhalt zu fördern
- Gründung eines Qualifizierungsverbundes mit weiteren Unternehmen für einen branchenübergreifenden Wissensaustausch
- u.a.m.
Nähere Informationen finden Sie im EVVA-Nachhaltigkeitsbericht.
